宏观的人力资源管理是从社会的角度对人力资源的配置和利用,具体

时间:2022-08-09 11:43来源:未知作者:admin 点击: 次

14: 宏观的人力资源管理是从社会的角度对人力资源的配置和利用,具体来说不包括( )。 A: 人口家庭计划 B: 教育培训事业 C: 人力资源保护 D: 组织的人力资源预测规划

14: 宏观的人力资源管理是从社会的角度对人力资源的配置和利用,具体来说不包括( )。

A: 人口家庭计划

B: 教育培训事业

C: 人力资源保护

D: 组织的人力资源预测规划

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