4. 绩效管理制度的内容基本包括（ ）和对绩效管理制度的解释、实施和修改等问题做出必要的说明。
A. 在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性
B. 明确规定绩效管理的目标、程序和步骤
C. 明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求
D. 对各类人员的绩效考评方法、考评指标和标准体系做出说明和解释
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