员工福利被认为是传统的“激励因素”，在建立之初具有激励性，但

时间:2022-09-28 09:55来源:未知作者:admin 点击: 次

13. 员工福利被认为是传统的“激励因素”，在建立之初具有激励性，但随着员工逐步接受，员工享受的福利会被逐渐看为保健因素，这是员工福利发展中的 ( ) A. 福利成本问题 B. 缺乏灵活性 C. 功能异化 D. 员工的认识问题

13. 员工福利被认为是传统的“激励因素”，在建立之初具有激励性，但随着员工逐步接受，员工享受的福利会被逐渐看为保健因素，这是员工福利发展中的 (

)

A. 福利成本问题

B. 缺乏灵活性

C. 功能异化

D. 员工的认识问题

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