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职务设计是将实现组织目标必须进行的活动划分成最小的有机相连部
时间:
2022-10-24 20:27
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
5. 职务设计是将实现组织目标必须进行的活动划分成最小的有机相连部分形成相应的()。 A. 西蒙 B. 法约尔 C. 泰勒 D. 福特
5. 职务设计是将实现组织目标必须进行的活动划分成最小的有机相连部分形成相应的()。
A. 西蒙
B. 法约尔
C. 泰勒
D. 福特
(责任编辑:admin)
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组织文化的核心是组织价值观,其任务是提升企业凝聚力。
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