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绩效反馈中，考核的结果主要运用于( )。

时间:2023-01-05 22:09来源:未知作者:admin 点击: 次

47: 绩效反馈中，考核的结果主要运用于( )。 A: 绩效改进 B: 促进管理 C: 薪酬制定 D: 岗位调换

47: 绩效反馈中，考核的结果主要运用于( )。

A: 绩效改进

B: 促进管理

C: 薪酬制定

D: 岗位调换

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