工作绩效考核标准不明确是造成工作绩效评价工具失效的常见原因，

时间:2021-06-03 14:00来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)3: 工作绩效考核标准不明确是造成工作绩效评价工具失效的常见原因，解决这种问题最好的办法是（）。 A: 提高员工素质 B: 用一些描述性的语言对考核标准加以界定 C: 加强员工的理论教育 D: 加强组织文化的建设

(单选题)3: 工作绩效考核标准不明确是造成工作绩效评价工具失效的常见原因，解决这种问题最好的办法是（）。

A: 提高员工素质

B: 用一些描述性的语言对考核标准加以界定

C: 加强员工的理论教育

D: 加强组织文化的建设

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