(单选题)4: （）是指在按工作性质、繁简程度、资历条件和工作环境等因素进行职位分类基础上，给每一职等和职级配以不同的工资标准。
A: 技术等级工资制
B: 职务级别工资制
C: 职等工资制
D: 结构工资制
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