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根据劳动争议标的的性质,关于运用法律规定和劳动标准性条件方面

时间:2021-08-31 10:05来源:未知 作者:admin 点击:
(判断题)32: 根据劳动争议标的的性质,关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的 劳动争议,一般称为权利争议。 A: 错误 B: 正确
(判断题)32: 根据劳动争议标的的性质,关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的 劳动争议,一般称为权利争议。
A: 错误
正确答案:♦B♦
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