根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面

时间:2021-08-31 10:05来源:未知作者:admin 点击: 次

(判断题)32: 根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的劳动争议，一般称为权利争议。 A: 错误 B: 正确

(判断题)32: 根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的劳动争议，一般称为权利争议。

A: 错误

B: 正确

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