(单选题)1: 我国惟一国家级的培训高级公务员机构（   ）
A: 中央党校
B: 北京大学政治学与行政管理系
C: 国家行政学院
D: 中国人民大学


(单选题)2: （    ）是联系整个行政过程的核心
A: 行政决策
B: 行政管理
C: 行政执行
D: 行政监督


(单选题)3: 提高行政领导效能的最直接方式是（    ）
A: 说服式
B: 激励式
C: 诱导式
D: 人事并重式


(单选题)4: 属于决策分析理论的是（    ）
A: 数据分析
B: 决策树技术
C:   系统分析
D: 突变理论


(单选题)5: 人事行政的基本功能概括起来是（    ）
A: 提高行政效率
B: 对行政人员进行合理的使用和积极开发
C: 保证人事管理的科学化、制度化和法制化
D: 为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证


(单选题)6: 下面哪个不属公务员录用之列（  ）
A: 企业工人
B: 农民
C: 转业军人
D: 机关公务员


(单选题)7: 在经济萧条时期字付出一定数额的公共投资使经济自动恢复其活力的政策是指（   ）
A: 汲水政策
B: 补偿政策
C: 增量财政政策
D: 存量财政政策


(单选题)8: 有关具体方法和步骤的技术性问题的决策是（    ）
A: 战略决策
B: 战役决策
C: 战术决策
D: 常规决策


(单选题)9: 解放以来我国历次行政组织改革中规模最大、力度最大的一次是（    ）
A: 1982年的改革
B: 1988年的改革
C: 1993年的改革
D: 2005年的改革


(单选题)10: “政府雇员”的称呼来自于（    ）
A: 法国
B: 丹麦
C: 美国
D: 英国


(单选题)11: 下面（    ）不是国家机构。
A: 法院
B: 检察院
C: 政府
D: 全国总工会


(单选题)12: 在西方组织理论中，以组织中人的问题为核心的是（    ）
A: 科学管理组织理论
B: 古典组织理论
C: 新六边组织理论
D: 现代组织理论


(单选题)13: 通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指（   ）
A: 人事行政
B: 人事管理
C: 行政管理
D: 编制管理


(单选题)14: 行政领导经常采用的领导方式是（   ）
A: 重人式
B: 强制式
C: 命令式
D: 说服式


(单选题)15: 人事行政制度的核心内容是（   ）
A: 录用制度
B: 奖惩制度
C: 考核制度
D: 培训制度


(单选题)16: 行政机关和权力机关的关系是（    ）
A: 平行关系
B: 上下级关系
C: 从属关系
D: 没有任何关系


(单选题)17: 行政决策目标的特征不包括（    ）
A: 层次性
B: 政治性
C: 多样性
D: 从属性


(单选题)18: 在行政决策子系统中具有权威性和主导性特点的是（   ）
A: 决断子系统
B: 信息子系统
C: 参谋子系统
D: 监控于系统


(单选题)19: 公共财政的显著特征是（    ）
A: 规范性
B: 公开性
C: 公共性
D: 法制性


(单选题)20: 行政监督机关是（    ）
A: 党和各级纪律检查委员会
B: 国家的各级检察机关
C: 各级人民检察院内设的反贪局
D: 监督部和地方各级监察厅、局

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