(单选题)8: （）是经过专门训练的测试人员根据领导人才即将任职的素质要求，设置一种模拟的工作情境，供被测者操作；然后运用多种定量和定性测评方法，测试被考察者的行为特征与心理素质，从而较准确地获得各种能力数据，以便达到考察、筛选、优化各类领导人才的目的。
A: 领导干部测评法
B: 情境模拟测试法
C: 直观定量鉴别法
D: 动态考察法
(责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：vq800020900 获取
