（）是通过考察员工目前的绩效与组织目标的理想绩效之间存在的差

时间:2022-02-12 23:43来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)1: （）是通过考察员工目前的绩效与组织目标的理想绩效之间存在的差距，然后分析存在绩效差距的原因：是不能做还是不想做，还要进一步分析知识、能力和行为改善方面存在的差距的程度，最后确定培训的具体选择。 A: 观察分析法 B: 问卷调查法 C: 绩

(单选题)1: （）是通过考察员工目前的绩效与组织目标的理想绩效之间存在的差距，然后分析存在绩效差距的原因：是不能做还是不想做，还要进一步分析知识、能力和行为改善方面存在的差距的程度，最后确定培训的具体选择。

A: 观察分析法

B: 问卷调查法

C: 绩效分析法

D: 员工个人培训需求分析法

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