分类法是一种典型的职位评价方法，关于它的描述不正确的是（）

时间:2022-04-11 13:37来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)1: 分类法是一种典型的职位评价方法，关于它的描述不正确的是（）。 A: 对精度要求高 B: 适用大企业管理岗位 C: 划分类别是关键 D: 成本相对较高

(单选题)1: 分类法是一种典型的职位评价方法，关于它的描述不正确的是（）。

A: 对精度要求高

B: 适用大企业管理岗位

C: 划分类别是关键

D: 成本相对较高

(责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：vq800020900 获取

顶一下

(0)

踩一下

(0)

------分隔线----------------------------

猜您喜欢

栏目列表

推荐内容

热点内容

提示信息×