(单选题)1: 直线与参谋本质上是一种____
A: 职位关系
B: 同位关系
C: 职权关系
D: 权力关系


(单选题)2: 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____
A: 正确
B: 错误


(单选题)3: 长期预测困难的根源在于
A: 预测方法还不成熟
B: 突发事件在短期内常出现
C: 客观事物总是渐进变化的
D: 客观情况变化迅速，人们的认识总是滞后的


(单选题)4: 在企业文化结构中比较稳定的内核的是
A: 物质层
B: 精神层
C: 制度层
D: 表层


(单选题)5: ____又称之为垂直培训。
A: 业务培训
B: 职务轮换
C: 提升
D: 在“副职”上培训


(单选题)6: 信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____
A: 正确
B: 错误


(单选题)7: 任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____
A: 正确
B: 错误


(单选题)8: 菲德勒认为对领导者工作最重要的是
A: 职位权力
B: 任务结构
C: 上下级关系
D: 领导者能力


(单选题)9: 中国古代政治家管仲有一句名言，即“仓廪实知礼仪，衣食足知荣辱”他的这一论述，在某种程度上与西方国家哪一理论，在观念上有明显的相似之处()
A: 法约尔的管理过程理论
B: 麦格雷戈的x•y理论
C: 布兰查德的领导生命周期理论
D: 马斯洛的需要层次理论


(单选题)10: “Ｙ”式兼有____的优缺点
A: 轮式和链式
B: 圆周式和全通道式
C: 轮式和圆周式
D: 链式和全通道式


(单选题)11: 管理性质的双重属性是：
A: 自然属性与社会属性
B: 人类属性与历史属性
C: 自然属性与人类属性
D: 社会属性与历史属性


(单选题)12: 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是
A: 泰罗
B: 梅奥
C: 赫伯特•西蒙
D: 彼得•德鲁克


(单选题)13: 跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本
A: 风俗
B: 宗教
C: 民族
D: 文化


(单选题)14: 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A: 正确
B: 错误


(单选题)15: 需要层次论是由（ ）提出来的
A: 泰罗
B: 马斯洛
C: 麦格雷戈
D: 薛恩


(多选题)16: 按照决策的条件和可能程度分，决策的类型有
A: 风险型决策
B: 确定型决策
C: 战略决策
D: 不确定型决策
E: 战术决策


(多选题)17: 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）
A: 积极强化
B: 消极强化
C: 衰减
D: 奖励
E: 惩罚


(多选题)18: 搞好战略控制要做好哪些工作____
A: 控制层次
B: 责任中心
C: 关键因素
D: 控制的多样性
E: 控制程序和方法


(多选题)19: 下列哪些属于社会关系____
A: 政治关系
B: 法律关系
C: 文化关系
D: 技术关系
E: 职业关系


(多选题)20: 行为改造型理论包括
A: 激励强化理论
B: 需求层次理论
C: 期望理论
D: 归因理论
E: ERG理论


(多选题)21: 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）
A: 领导者
B: 媒介
C: 环境
D: 工具
E: 被领导者


(多选题)22: 控制的基本步骤包括
A: 拟定标准
B: 衡量执行情况
C: 纠正偏差
D: 修改目标
E: 评价成果


(多选题)23: 计划按照表现形式，可分为哪些类型（）。
A: 规则和规划
B: 目标和预算
C: 目的与任务
D: 程序
E: 战略和政策


(多选题)24: 按计划的广度，计划可分为____
A: 战略计划
B: 作业计划
C: 具体计划
D: 短期计划
E: 长期计划


(多选题)25: 下列哪些属于企业所引发的社会问题____
A: 烟尘污染
B: 噪音污染
C: 垄断经营
D: 录用女工
E: 产品更新快

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