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劳动争议处理方法分为一般调整方法和紧急调整方法。以下属于一般
时间:
2022-06-01 10:36
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
2. 劳动争议处理方法分为一般调整方法和紧急调整方法。以下属于一般调整方法的是()。 A. 协商 B. 斡旋 C. 仲裁 D. 审判
2. 劳动争议处理方法分为一般调整方法和紧急调整方法。以下属于一般调整方法的是()。
A. 协商
B. 斡旋
C. 仲裁
D. 审判
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