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人力资源供给大于需求,出现员工过剩,应采取的主要措施为(
时间:
2022-06-10 10:30
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
17: 人力资源供给大于需求,出现员工过剩,应采取的主要措施为( ) A: 通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源 B: 裁员 C: 制定一些优惠措施鼓励提前退休 D: 提高员工劳动积极性 E: 进行技术创新,提高员工劳动生产率
17: 人力资源供给大于需求,出现员工过剩,应采取的主要措施为( )
A: 通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源
B: 裁员
C: 制定一些优惠措施鼓励提前退休
D: 提高员工劳动积极性
E: 进行技术创新,提高员工劳动生产率
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