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绩效分析是通过分析工实际绩效与理想绩效之间的差距确定培训内容

时间:2022-06-16 13:24来源:未知 作者:admin 点击: 次
94: 绩效分析是通过分析工实际绩效与理想绩效之间的差距确定培训内容的一种方法。（） A: 对 B: 错
94: 绩效分析是通过分析工实际绩效与理想绩效之间的差距确定培训内容的一种方法。（）
A: 对
B: 错
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