通过对员工之间绩效的比较从而对员工进行分类的考评方法，包括三

时间:2022-06-22 20:44来源:未知作者:admin 点击: 次

12.通过对员工之间绩效的比较从而对员工进行分类的考评方法，包括三个主要的具体方法，即________、排序法和强迫分配法。 A: 行为观察量表法 B: 强迫分配法 C: 关键事件法 D: 配对法

12.通过对员工之间绩效的比较从而对员工进行分类的考评方法，包括三个主要的具体方法，即________、排序法和强迫分配法。

A: 行为观察量表法

B: 强迫分配法

C: 关键事件法

D: 配对法

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