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人力资源部门在绩效管理方面的主要责任是( )和提供与绩效评估
时间:
2022-08-15 18:02
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
8. 人力资源部门在绩效管理方面的主要责任是( )和提供与绩效评估相关的培训和咨询。 A. 组织对员工的绩效反馈 B. 调整各个部门与员工的工作计划 C. 及时处理员工在绩效评估方面的申诉 D. 确保组织的绩效评估制度合法
8. 人力资源部门在绩效管理方面的主要责任是( )和提供与绩效评估相关的培训和咨询。
A. 组织对员工的绩效反馈
B. 调整各个部门与员工的工作计划
C. 及时处理员工在绩效评估方面的申诉
D. 确保组织的绩效评估制度合法
(责任编辑:admin)
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一般而言,员工个体绩效具有( )的特点。
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