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能力对应是指在人力资源开发中,要根据人的能力的大小安排工作、
时间:
2022-09-22 23:14
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
17: 能力对应是指在人力资源开发中,要根据人的能力的大小安排工作、岗位和职位,使人尽其才,才尽其用。 A: 对 B: 错
17: 能力对应是指在人力资源开发中,要根据人的能力的大小安排工作、岗位和职位,使人尽其才,才尽其用。
A: 对
B: 错
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内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源,是最有效的招聘方法。
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