??利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，下列哪项是

时间:2022-11-04 21:57来源:未知作者:admin 点击: 次

11.??利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，下列哪项是必须考虑的重点 A. 工作背景 B. 工作者 C. 结果回馈 D. 工作结果

11.??利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，下列哪项是必须考虑的重点

A. 工作背景

B. 工作者

C. 结果回馈

D. 工作结果

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