10. 关于录用评估,以下说法正确的一项是()。
A. 当面试为非结构时,以及当所评价的是不可观察的特征时,信度教高
B. 用同一测验,在不同时间对同一群体施测两次,这两次测量分数的相关系数即为内部一致性系数
C. 效度评估可分为预测效度、同测效度、内容效度等
D. 录用比=录用人数/计划招聘人数×100%
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