奥鹏作业答案 - 分忧网!奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧

奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏在线考核_分忧网

当前位置: 主页 > 奥鹏在线 >

以下方法中属于新兴的培训需求分析方法的是____。

时间:2023-03-30 16:54来源:未知 作者:admin 点击:
1. 以下方法中属于新兴的培训需求分析方法的是____。 A. 缺口分析法 B. 胜任力分析法 C. 头脑风暴法 D. 访谈法
1. 以下方法中属于新兴的培训需求分析方法的是____。
A. 缺口分析法
B. 胜任力分析法
C. 头脑风暴法
D. 访谈法
(责任编辑:admin)有不懂可以加客服微信:vq800020900 咨询
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
猜您喜欢

提示信息×