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激励是人力资源管理的核心职能,下列选项( )对它的理解是错误
时间:
2023-04-01 11:52
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
23. 激励是人力资源管理的核心职能,下列选项( )对它的理解是错误的。 A. 激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动 B. 激励是员工的主动行为,而非被动的 C. 激励就是通过精神或物质的某些刺激,激发人的积极性 D. 激励强调对员工的内在心理动力的激发
23. 激励是人力资源管理的核心职能,下列选项( )对它的理解是错误的。
A. 激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动
B. 激励是员工的主动行为,而非被动的
C. 激励就是通过精神或物质的某些刺激,激发人的积极性
D. 激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导
(责任编辑:admin)
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