(多选题)17: 依据《劳动合同法》的规定，“以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同无效”，对此理解正确的是（ ）。
A: 如果受欺诈方因欺诈方的欺诈但却没有陷入错误的，或者的确陷入了错误但没有作出相应的意思表示的，那么欺诈方的目的没有实现，不能认定为欺诈
B: 只有胁迫的故意，没有胁迫行为，不构成这里的胁迫
C: 胁迫行为须是非法的，即胁迫方的胁迫行为无任何法律依据，否则不构成胁迫
D: 乘人之危者须具备乘人之危的故意，即在了解对方的危难情况，存在着急迫需求，产生了利用此机会为自己谋取不正当利益的想法，从而付诸行为
(责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：vq800020900 获取
