(单选题)1:在决策运行过程中，由不同年龄、专业、领域的专家学者组成的专门从事咨询工作的结构合理的群体系统是
A:领导集团
B:决策组
C:智囊团
D:专家组


(单选题)2:系统思考是一种看见的（）修炼
A:局部
B:整体
C:主观
D:客观


(单选题)3:动态的看问题能把问题解决在
A:过程中
B:结果中
C:开始时
D:结论时


(单选题)4:强调以人为中心，主张实行自我控制的理论是
A:X理论
B:Y理论
C:超Y理论
D:Z理论


(单选题)5:过于关心组织而忽视员工的需要的领导是
A:任务型领导
B:俱乐部型领导
C:贫乏型领导
D:中间型领导


(单选题)6:领导者对下属有一定的信任，但重要事项的决定权仍在最高一级，中下层有权制定较低层次的决策是利克特的领导系统模式中的
A:专权独裁式
B:温和独裁式
C:协商式领导
D:参与式民主领导


(多选题)7:团队设计的原则（）
A:以业绩为宗旨
B:任务纵向一体化
C:自治与个人与组织持续发展原则
D:最大限度专业化


(多选题)8:处理好决策与情势之间的关系应把握好（）
A:认识决策情势
B:适应决策情势
C:营造决策情势
D:利用决策情势


(多选题)9:领导班子结构优化的标志（）
A:动态平衡性
B:相关性
C:确定性
D:自动调节性


(多选题)10:领导者职责包含的内容（）
A:依法履行领导职位上的工作任务
B:疏导沟通上下级关系
C:承担违反法定义务而引起的法律后果
D:领导好下属


(多选题)11:领导班子的有形结构包括（）
A:年龄结构
B:专业结构
C:性别结构
D:心理结构


(多选题)12:领导班子的素质结构可分为（）
A:有形结构
B:无形结构
C:个性心理结构
D:年龄结构


(多选题)13:现代团队领导模式是（）
A:领导是团队事业的总设计师
B:领导是制定战略的设想家
C:领导是培养个人的教练
D:领导控制一切


(判断题)14:根据丹尼尔.平克的观点，概念时代需要创造者和共情魅力者
A:错误
B:正确


(判断题)15:领导方法带有普遍性、指导性、原则性和根本性，它适用于一切领导活动中
A:错误
B:正确


(判断题)16:领导权与管理权的分离是在企业组织中优先实现的
A:错误
B:正确


(判断题)17:领导职权大小与职位高低成反比
A:错误
B:正确


(判断题)18:形象、直觉、创新是左脑的思维
A:错误
B:正确


(判断题)19:全脑革命将人脑分成了三个象限
A:错误
B:正确


(判断题)20:现代决策要求“谋”和“断”不分离
A:错误
B:正确



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