(单选题)1:英国；美国；日本；印度；德国这些国家，相比较而言印度有最森严的社会等级制度。
A:正确
B:错误
(单选题)2:管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。
A:正确
B:错误
(单选题)3:文化是由价值观、思维方式、行为规范组成。
A:正确
B:错误
(单选题)4:跨文化管理是通过对不同民族、不同文化背景下人的行为和组织行为的分析，寻找个人价值实现与现代化企业发展目标共同坐标，创建多文化背景之下的科学管理模式。
A:正确
B:错误
(单选题)5:自我意识与空间、交流与语言、衣着与打扮、食品与饮食习惯不是理解文化的工具。
A:正确
B:错误
(单选题)6:时间与时间意识是理解文化的工具。
A:正确
B:错误
(单选题)7:各文化季节观念不同、人们的各种关系、价值与规范、信仰与态度 、思维过程与学习、工作习惯与实践均是理解文化的工具。
A:正确
B:错误
(单选题)8:单线活动型文化是以工作为中心，进行精心组织计划的人。
A:正确
B:错误
(单选题)9:德国、瑞士、美国(盎格鲁—撒克逊的白人新教徒)是典型的单线活动型文化。
A:正确
B:错误
(单选题)10:美国(盎格鲁—撒克逊的白人新教徒)是典型的单线活动型文化。
A:正确
B:错误
(单选题)11:多线活动型文化是以人为中心，能言善辩的谈话高手。
A:正确
B:错误
(单选题)12:多线活动文化非常灵活。
A:正确
B:错误
(单选题)13:葡萄牙、墨西哥、意大利、沙特阿拉伯是典型的对多线活动型文化。
A:正确
B:错误
(单选题)14:多线活动型的人不习惯遵守事先的计划。
A:正确
B:错误
(单选题)15:中国、日本 、新加坡、韩国、土耳其、荷兰是典型的反应型(倾听型)文化。
A:正确
B:错误
(单选题)16:权力距离是社会各阶层之间不平等的体现。
A:正确
B:错误
(单选题)17:所谓权力距离，就是指不同国家不同组织机构中权力较低的人们盼望或接受不平等的权力分配的程度。
A:正确
B:错误
(单选题)18:指数越低，权力距离就越大，上司对下级就越独裁。
A:正确
B:错误
(单选题)19:权力距离与社会制度的差别有关。
A:正确
B:错误
(单选题)20:“对不确定性的回避”，这个词借用于美国组织社会学，意思是人以什么样的态度面对我们所不知道的明天即将发生的事。
A:正确
B:错误
(单选题)21:在瑞典、挪威等男性指数较低的国家。
A:正确
B:错误
(单选题)22:权力距离较小的国家，人员之间的不平等降低到最低的程度。
A:正确
B:错误
(单选题)23:权力距离和家庭和教育无关。
A:正确
B:错误
(单选题)24:小孩从小被教育用“我们”来考虑问题可能产生个人主义文化。
A:正确
B:错误
(单选题)25:澳大利亚的个人主义指数较高。
A:正确
B:错误
(单选题)26:英国个人主义指数较低。
A:正确
B:错误
(单选题)27:加拿大集体主义指数较低。
A:正确
B:错误
(单选题)28:谈判应当做单方面的让步和妥协。
A:正确
B:错误
(单选题)29:习惯使用高压手段，如时间限制、最后通牒和制裁方式等，他们极少关心别人的利益，常常迫使对方接受他们的要求和条件，这属于折中型谈判者的类型。
A:正确
B:错误
(单选题)30:事先预约，准时到达在是与美国人谈判的时候要点。
A:正确
B:错误
(单选题)31:在墨西哥可以在和对方不熟悉的情况下直接谈生意。
A:正确
B:错误
(单选题)32:在沙特阿拉伯，女性中介是适合的。
A:正确
B:错误
(单选题)33:谈判是个过程，在这个过程中，双方或多方聚在一起讨论共同的和有冲突的利益问题，以便达成共同受益的一致意见。
A:正确
B:错误
(单选题)34:谈判应当是在各方共同让步的基础上达成的协议，谈判中的给予与获取是共同的，单方面的让步和妥协不是真正意义上的谈判。
A:正确
B:错误
(单选题)35:谈判双方实力不同，各方的谈判地位和权利也不相等。
A:正确
B:错误
(单选题)36:谈判过程中一种文化与另一种文化之间的差异方面包括判断风格的差异。
A:正确
B:错误
(单选题)37:人们进行谈判是由于存在着冲突，冲突导致谈判。
A:正确
B:错误
(单选题)38:为了共同的利益，领导促使大家一起，共享财富和便利，鼓励大家团结合作，与贫困作斗争高高层协作社会的特征。
A:正确
B:错误
(单选题)39:开放式安全系统，人们表现出仁慈、互助、友好、慷慨的品德；社会的英雄是具有利他主义和博爱精神的人。这是低层协作社会的特征。
A:正确
B:错误
(单选题)40:协作意味着相互妥协。
A:正确
B:错误
(单选题)41:为了相互的利益，重点放在合作之上是高层协作社会的特征。
A:正确
B:错误
(单选题)42:宣扬粗俗的个人主义和自相残杀的态度是低层协作社会的特征。
A:正确
B:错误
(单选题)43:社会坚持有赢必有输的方式是高层协作社会的特征。
A:正确
B:错误
(单选题)44:团队被界定为在一些联合行动中组成的一群人。
A:正确
B:错误
(单选题)45:社会的公民趋于走向防御与嫉妒的状态；大多数人具有偏执与敌对心态；时刻感到害怕；犯罪率和精神疾病发病率都较高。这是低层协作社会的特征。
A:正确
B:错误
(单选题)46:相互攻击，互相敌对，以至不仅在感情上对对方强烈反感，还可能导致身体上的暴行。这是低层协作社会的特征。
A:正确
B:错误
(单选题)47:领导鼓励私有或个人获利，尤其对具有权利优势的精英更为突出：人们容忍贫穷，甚至忽略它的存在。社会允许对穷人和少数民族压榨其财富；使少数有权势的精英得以发展，置无权无势者于不顾。这是低层协作社会的特征。
A:正确
B:错误
(单选题)48:为了相互的利益，重点放在合作之上。这是高层协作社会的特征。
A:正确
B:错误
(单选题)49:协作是包含了由一个整体联合行动而产生的总体效果，其作用要比个体行动相加的效果更强。
A:正确
B:错误
(单选题)50:协作能能创造出一个统一的解决问题的方法。
A:正确
B:错误
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