(单选题)1:职务分析也就是岗位描述。____
A:正确
B:错误
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(单选题)2:管理者对（ ）实施管理活动
A:管理方向
B:管理决策
C:管理对象
D:管理组织
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(单选题)3:定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初发明的。
A:20世纪30年代
B:20世纪40年代
C:20世纪50年代
D:20世纪60年代
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(单选题)4:管理最关键最困难的职能是（ ）
A:组织
B:领导
C:计划
D:激励
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(单选题)5:目标管理是一个( )的管理系统，它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。
A:单一的
B:复杂的
C:片面的
D:全面的
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(单选题)6:沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。
A:思想和信息
B:观念和情报
C:思想和情报
D:观念和信息
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(单选题)7:对积极性起着强化作用的是（ ）
A:需要
B:认识
C:环境
D:行为效果反馈
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(单选题)8:梅奥通过\接线板小组观察室\试验得出结论确定了在实际生产中（ ）的存在
A:非正式团体
B:正式团体
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(单选题)9:决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
A:是
B:不是
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(单选题)10:后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____
A:是
B:不是
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(单选题)11:马斯洛提出的人的最高需要层次是( )。
A:生理的需要
B:自尊的需要
C:自我实现的需要
D:社会的需要
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(单选题)12:弗鲁姆提出的管理理论是（ ）。
A:X—Y理论
B:保健因素和激励因素理论
C:期望价值理论
D:管理方格图理论
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(单选题)13:心理学认为，人的气质可以分为几种类型( )。
A:1
B:2
C:3
D:4
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(单选题)14:以下不属于常见的激励方式的是( )。
A:目标激励
B:知识产权激励
C:惩罚激励
D:直接激励
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(单选题)15:为保证管理系统最大限度地保持整体优化状态，就必须坚持（ ）。
A:系统原则
B:人本原则
C:效益原则
D:科学原则
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(单选题)16:高层管理者计划工作的重点是____
A:经营计划
B:财务计划
C:战略计划
D:发展计划
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(单选题)17:对于组织来说，无论采用部门制，还是采用委员会制，中心问题是一个（）的问题。
A:控制
B:权力
C:管理
D:结构
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(单选题)18:领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____
A:错误
B:正确
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(单选题)19:领导工作类似于（ ）
A:领头羊
B:航标
C:灯塔
D:指南针
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(单选题)20:学术界把现代国际化管理称为（ ）。
A:民族中心主义
B:国土本位主义
C:多中心主义
D:自我中心主义
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(单选题)21:____是资源分配的主要形式。
A:战略管理
B:预算
C:可行性分析
D:战略执行
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(单选题)22:马斯洛认为，人最基本的需要是 （ ）。
A:社交的需要
B:安全的需要
C:受人尊重的需要
D:生理的需要
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(单选题)23:组织文化的源泉是组织文化的（ ）
A:理论层
B:制度层
C:物质层
D:精神层
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(单选题)24:管理控制又称控制工作，是指管理的（ ）职能
A:计划
B:领导
C:组织
D:控制
E:指挥
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(单选题)25:管理幅度同管理层次成____
A:正比关系
B:反比关系
C:不成比例
D:不确定
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(单选题)26:进行组织设计的基本出发点是____
A:业务内容
B:组织目标
C:组织结构
D:组织规模
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(单选题)27:计划管理人员属于（ ）
A:决策指挥者
B:决策参谋人员
C:职能管理者
D:基层管理者
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(单选题)28:____又称专家调查法
A:用户意见法
B:集合意见法
C:德尔菲法
D:回归预测法
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(单选题)29:任何人力的分工协作都必然发生于____之中。
A:社会
B:人群
C:组织
D:生活
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(单选题)30:内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____
A:正确
B:错误
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(单选题)31:（）既是决策方案评价和选择中依据的标准，又是衡量决策行动是否取得预期结果的尺度。
A:决策原则
B:决策程序
C:决策手段
D:决策目标
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(单选题)32:直接控制、间接控制划分的标准是（ ）
A:按照主管人员与控制对象的关系划分
B:按照控制的手段
C:按照控制的时间划分
D:按照控制对象的全面性划分
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(单选题)33:（）是管理思想的萌芽阶段。
A:奴隶社会
B:原始社会
C:封建社会
D:近代社会
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(单选题)34:目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。____
A:正确
B:错误
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(单选题)35:（ ）是保证系统的活动顺利进行的基本手段。
A:创新
B:创造
C:革新
D:维持
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(多选题)36:计划制定可分为七个步骤，请选出不是这七个步骤的选项( )。
A:建立目标
B:程序性分析
C:计划草案的拟定和检验
D:计划的执行
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(多选题)37:通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括( )。
A:职工是“经济人”
B:职工是“社会人”
C:正式组织中存在着“非正式组织”
D:新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率
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(多选题)38:按照预测方式来分预测包括（）。
A:定性预测
B:定量预测
C:社会预测
D:经济预测
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(多选题)39:企业组织常用的奖励方式有（ ）
A:增加报酬
B:津贴
C:提升
D:特殊奖励证书
E:地位
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(多选题)40:按照决策的重要程度划分，可把决策分为（）。
A:战略决策
B:管理决策
C:技术决策
D:业务决策
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(多选题)41:管理者的共同点可以从那三方面总结( )。
A:组织地位
B:工作内容
C:组织责任
D:工作重点
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(多选题)42:目标管理的步骤包括（）。
A:建立目标体系
B:明确责任
C:组织实施
D:考评和反馈
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(多选题)43:经营战略实施控制的方法，主要有三种（）。
A:开关型控制
B:事后控制
C:战略控制
D:事前控制
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(多选题)44:按照决策合乎逻辑程度来划分，可把决策分成（）。
A:理性决策
B:有限理性决策
C:直觉决策
D:管理决策
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(多选题)45:权力可以按其来源不同而分为（）。
A:法定权力
B:奖赏权力
C:强制权力
D:专家权力
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(多选题)46:马斯洛在40年代提出了人类形形色色的需要，按它所发生的前后次序分为五个层次包括（）。
A:生理
B:安全
C:尊重
D:社会和自我实现
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(多选题)47:下列选项中哪些是日本企业对管理人员十项品德的要求( )。
A:劝说能力
B:公平，对人对事秉公处理，不徇私情
C:忍耐，不随便发脾气
D:对人的理解能力
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(多选题)48:非正式组织的特征包括____
A:自发性
B:不稳定性
C:强制性
D:内聚性
E:领袖人物作用大
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(多选题)49:管理的特征包括____
A:目的性
B:组织性
C:人本性
D:创新性
E:积极性
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(多选题)50:控制的内容包括（）。
A:人员
B:财务
C:作业
D:信息
E:组织绩效
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