人力资源需求预测是根据企业的发展战略规划和本企业的内外部条件

时间:2021-04-19 09:30来源:未知作者:admin 点击: 次

12.人力资源需求预测是根据企业的发展战略规划和本企业的内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的结构和数量、质量进行分析。 A. 错误 B. 正确

12.人力资源需求预测是根据企业的发展战略规划和本企业的内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的结构和数量、质量进行分析。

A. 错误

B. 正确

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