奥鹏作业答案 - 分忧网!
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧
高级搜索
|
网站地图
|
TAG标签
RSS订阅
[
设为首页
] [
加入收藏
]
主页
奥鹏作业
奥鹏在线
奥鹏离线
免费作业
论文范文
在线考核
搜索
检索标题
智能模糊
搜索
热门标签:
社会
发展
语言
内部
基础
生产力
下列
项目
方式
固定
当前位置:
主页
>
论文范文
>
着眼于“干了什么”的考核制度,是()。
时间:
2021-04-19 14:03
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
4.着眼于“干了什么”的考核制度,是()。 A. 面向工作结果的考核 B. 面向素质技能的考核 C. 面向工作行为的考核 D. 面向工作效率的考核
4.着眼于“干了什么”的考核制度,是()。
A. 面向工作结果的考核
B. 面向素质技能的考核
C. 面向工作行为的考核
D. 面向工作效率的考核
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
上一篇:
用剩余法测定循环波动时,所得循环值( )。
下一篇:
下列对绩效管理的含义理解正确的有()。
收藏
挑错
推荐
打印
猜您喜欢
( )是业务职能部门或专业机构就某项专门工作、业务工作经过调
胜任力模型就是为了完成某项工作,达成某一绩效目标,要求任职者
工作涉及的内容主包括()
秘书的工作能力有哪些特点( )
OMT是一种重要的面向对象分析建模技术,它把分析时收集的信息构
某产品年计划产量为14400件,全年工作288天,若生产间隔期为24天
结构化系统开发方法的每一个阶段都有明确的工作目标。 (
秘书做好分内的事务工作就行了,不要涉及政务。( )
工作再设计的主要途径有( )。
影响高绩效工作系统采用与否的组织内部特征因素包括( )。
栏目列表
推荐内容
热点内容
Windows的任务栏上不能显示的信
下列选项中,属于建设用地及综合
( ),信息来源较多又相对比较
同一层次的多个企业为了争夺同一
地坪层由( )构成。
证券营业部对员工的要求主要包括
端板用高强螺栓与柱翼缘连接,常
临床上病人呼吸困难时的四凹征为
我国暂时不具备
甲板线包括甲板边线和梁拱。
提示信息
×