(单选题)1: 根据《合同法》的规定，下列各项中，不属于无效合同的是（　）。
A: 违反国家限制经营规定而订立的合同
B: 恶意串通、损害第三人利益的合同
C: 显失公平的合同
D: 损害社会公共利益的合同


(单选题)2: 《公司法》规定的公司形式为(　)。
A: 有限责任公司和股份有限公司
B: 无限公司
C: 资合公司
D: 两合公司


(单选题)3: 下列属于《合同法》基本原则的是(　)。
A: 诚实信用原则
B: 协作原则
C: 经济合理原则
D: 情势变更原则


(单选题)4: 下列各项中，符合《仲裁法》规定的有（　）。
A: 仲裁实行自愿原则
B: 仲裁一律公开进行
C: 仲裁实行级别管辖和地域管辖
D: 当事人不服仲裁裁决可以向人民法院起诉


(单选题)5: 甲是乙公司的研发人员，经长期研究，完成单位交付的研发任务，开发出一种抗癌新药。以下关于该成果权利归属的说法中，正确的有（　）。
A: 专利申请权及专利权均归乙公司
B: 专利申请权归乙公司，专利权归甲
C: 专利申请权归甲，专利权归乙公
D: 乙公司和甲对专利权的归属事先有约定的，按照规定执行


(多选题)6: 我国法的形式主要有宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、国际条约等。下列各项中，属于行政法规的有（　）。
A: 国务院发布的《总会计师条例》
B: 国务院发布的《企业财务会计报告条例》
C: 黑龙江省人大常委会发布的地方会计管理条例
D: 财政部发布的《企业会计准则》


(多选题)7: 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（　）。
A: 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B: 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C: 劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D: 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年


(多选题)8: 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（　）。
A: 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B: 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C: 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D: 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的


(多选题)9: 我国合同法律制度规定当事人承担的违约责任主要有(　)。
A: 支付定金
B: 赔偿损失
C: 采取补救措施
D: 继续履行合同


(多选题)10: 甲是某普通合伙企业合伙人,因病身亡,其继承人只有乙。关于乙继承甲的合伙财产份额的下列表述中,符合《合伙企业法》规定的有（　）。
A: 乙可以要求退还甲在合伙企业的财产份额
B: 乙只能要求退还甲在合伙企业的财产份额
C: 乙因继承财产份额而当然成为合伙企业的合伙人
D: 经其他合伙人同意,乙因继承而成为合伙企业的合伙人

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