在培训需求分析方法中（）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标

时间:2022-01-10 11:25来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)14: 在培训需求分析方法中（）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动 A: 问卷调查法 B: 员工个人培训需求分析法 C: 绩效分析法 D: 观察分析法

(单选题)14: 在培训需求分析方法中（）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动

A: 问卷调查法

B: 员工个人培训需求分析法

C: 绩效分析法

D: 观察分析法

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