(多选题)25: 职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出( )、( )等人事文件的过程。
A: 职位法规
B: 职位规范
C: 工作规定
D: 工作说明书
E: 奖励规范
(责任编辑:admin)要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取