奥鹏作业答案 - 分忧网!
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧
高级搜索
|
网站地图
|
TAG标签
RSS订阅
[
设为首页
] [
加入收藏
]
主页
奥鹏作业
奥鹏在线
奥鹏离线
免费作业
论文范文
在线考核
搜索
检索标题
智能模糊
搜索
热门标签:
amp
nbsp
the
单选题
and
his
rdquo
判断
正确
状态
当前位置:
主页
>
论文范文
>
在反馈面谈时,管理者向员工告知评估的主要过程和结果,并向员工
时间:
2022-05-31 18:34
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
10. 在反馈面谈时,管理者向员工告知评估的主要过程和结果,并向员工提出一些建议的方式是告知和聆听式面谈。 A. 错误 B. 正确
10. 在反馈面谈时,管理者向员工告知评估的主要过程和结果,并向员工提出一些建议的方式是告知和聆听式面谈。
A. 错误
B. 正确
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
上一篇:
员工绩效考评指标的信度,是指
下一篇:没有了
收藏
挑错
推荐
打印
猜您喜欢
高层管理者运用管理会计信息从事长期、战略决策。他们对于管理会
对于科技人员进行绩效考评,主要考评()方面的指标。
信念的特征主要包括
中国两千多年以来的权力斗争主要集中在权力的:
康有为的学前教育思想主要体现在他的重要著作____上。
稳定裕度大,动态过程振荡( )。
关于人才流动的必要性,国外学者作了不少研究,其主要理论有(
先兆流产与难免流产的主要鉴别点是()
以下哪项不属于文字出现对社会的影响?
根据危害结果与危害行为的联系形式的不同,可将危害结果分为(
栏目列表
推荐内容
热点内容
信念可以说是最高层次的信仰,可
、中共中央政治局于1959年2月27
环境保护法规定了两类行政处罚形
Today’s modern TV cameras req
《伪君子》中聪明伶俐的女仆是(
直流电动机的人为特性都比固有特
音调是指声音频率的高低,频率越
关于负债,下列各项表述中正确的
FIDIC合同条件,监理工程师有权
电大21春公务员制度讲座第二次形
提示信息
×