效率工资理论认为，厂商在面临经营恶化时将采用解雇而非工作分摊

时间:2022-06-16 19:41来源:未知作者:admin 点击: 次

39: 效率工资理论认为，厂商在面临经营恶化时将采用解雇而非工作分摊。厂商将工作分摊排除在外是因为：( ) A: 厂商相信工作分摊制会降低劳动队伍的平均素质 B: 厂商相信劳动供给曲线是完全无弹性的 C: 厂商已签订了固定工作周的工会合同 D: 厂商已与工

39: 效率工资理论认为，厂商在面临经营恶化时将采用解雇而非工作分摊。厂商将工作分摊排除在外是因为：( )

A: 厂商相信工作分摊制会降低劳动队伍的平均素质

B: 厂商相信劳动供给曲线是完全无弹性的

C: 厂商已签订了固定工作周的工会合同

D: 厂商已与工人达成固定工作周的隐含合同

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