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在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下()方式解
时间:
2022-07-04 18:22
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
19. 在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下()方式解除劳动合同。 A. 必须与劳动者协商一致 B. 向劳动行政部门报告后解除 C. 直接解除 D. 必须提前30天书面通知劳动者
19. 在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下()方式解除劳动合同。
A. 必须与劳动者协商一致
B. 向劳动行政部门报告后解除
C. 直接解除
D. 必须提前30天书面通知劳动者
(责任编辑:admin)
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