详细分解目标，制定可操作的短期目标与相应的教育或培训计划属于

时间:2022-07-12 13:42来源:未知作者:admin 点击: 次

5. 详细分解目标，制定可操作的短期目标与相应的教育或培训计划属于职业发展五步骤中的确立目标阶段 A. 错误 B. 正确

5. 详细分解目标，制定可操作的短期目标与相应的教育或培训计划属于职业发展五步骤中的确立目标阶段

A. 错误

B. 正确

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