奥鹏作业答案 - 分忧网!
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧
高级搜索
|
网站地图
|
TAG标签
RSS订阅
[
设为首页
] [
加入收藏
]
主页
奥鹏作业
奥鹏在线
奥鹏离线
免费作业
论文范文
在线考核
搜索
检索标题
智能模糊
搜索
热门标签:
amp
系统
单选题
and
the
判断
正确
包括
was
主要
当前位置:
主页
>
论文范文
>
??以下属于薪酬管理原则的是( )。
时间:
2022-07-13 13:49
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
6.??以下属于薪酬管理原则的是( )。 A. 薪绩一致原则 B. 业绩优先原则 C. 分享利益原则 D. 目标管理原则
6.??以下属于薪酬管理原则的是( )。
A. 薪绩一致原则
B. 业绩优先原则
C. 分享利益原则
D. 目标管理原则
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
上一篇:
??在市场经济条件下的劳动者,应当具有以下方面的基本权利(
下一篇:没有了
收藏
挑错
推荐
打印
猜您喜欢
在Java语言中有多种实现的机制,下列哪种技术属于垃圾回收机制?
以下( )素质是一个访员所必须的。
管理人员当地化策略的优点是与母公司保持较强的联系、易于控制。
以下哪些属于供应链管理机制的建设()
下列()会计调整属于会计估计变更。
间接调查法包括以下哪个()
据《素问.脉要精微论》,以下不属于“诊法常以平旦”原理的是( )
下列状态中,属于注意的分配的有()。
按照管理进行的顺序,可将配送管理划分为()三个阶段。
纳税所得额与会计利润是一致的,估交纳所得税时只需依倨利润表中
栏目列表
推荐内容
热点内容
信念可以说是最高层次的信仰,可
、中共中央政治局于1959年2月27
西方国家公务员制度是资本主义制
直流电动机的人为特性都比固有特
环境保护法规定了两类行政处罚形
Today’s modern TV cameras req
电大21春商务英语3边学边练8
《伪君子》中聪明伶俐的女仆是(
FIDIC合同条件,监理工程师有权
音调是指声音频率的高低,频率越
提示信息
×