5. 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式有（ ）。
A. 用人单位与劳动者可以重新协商
B. 协商不成的，适用集体合同规定
C. 没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬
D. 没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
E. 可以通过劳动争议调解委员会调解和劳动争议仲裁委员会仲裁解决
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