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在制定培训规划时,排序的基本依据是( )。
时间:
2022-08-09 11:32
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
12: 在制定培训规划时,排序的基本依据是( )。 A: 任务说明的结果 B: 绩效分析的结果 C: 需求分析的结果 D: 工作分析的结果
12: 在制定培训规划时,排序的基本依据是( )。
A: 任务说明的结果
B: 绩效分析的结果
C: 需求分析的结果
D: 工作分析的结果
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( )能够更好地评估在职员工的培训需求。
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