奥鹏作业答案 - 分忧网!奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧

奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏在线考核_分忧网

当前位置: 主页 > 论文范文 >

以下职务分析的方法中,属于结构化的职务分析方法的是()。

时间:2022-08-23 09:55来源:未知 作者:admin 点击:
2. 以下职务分析的方法中,属于结构化的职务分析方法的是()。 A. 任务调查表 B. 职位分析问卷 C. 关键事件和扩展关键事件法 D. 观察法
2. 以下职务分析的方法中,属于结构化的职务分析方法的是()。
A. 任务调查表
B. 职位分析问卷
C. 关键事件和扩展关键事件法
D. 观察法
(责任编辑:admin)要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
猜您喜欢

提示信息×