奥鹏作业答案 - 分忧网!
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧
高级搜索
|
网站地图
|
TAG标签
RSS订阅
[
设为首页
] [
加入收藏
]
主页
奥鹏作业
奥鹏在线
奥鹏离线
免费作业
论文范文
在线考核
搜索
检索标题
智能模糊
搜索
热门标签:
the
单选题
nbsp
下列
his
amp
状态
特点
and
一个
当前位置:
主页
>
论文范文
>
主要应用于经理人员培训和解决战略与运营问题的方法的是
时间:
2022-09-24 21:09
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
8. 主要应用于经理人员培训和解决战略与运营问题的方法的是 A. 行动学习法 B. 团队培训法 C. 冒险性学习法 D. 行为示范法
8. 主要应用于经理人员培训和解决战略与运营问题的方法的是
A. 行动学习法
B. 团队培训法
C. 冒险性学习法
D. 行为示范法
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
上一篇:
培训进行过程中的纠偏工作,说法错误的是
下一篇:没有了
收藏
挑错
推荐
打印
猜您喜欢
《海关估价协议》规定,进口成员海关应严格按所列6种方法的顺序
进行生产剥采比 的方法通常有PV曲线法和经验法。
公共政策问题构建方法中的类比分析法包括()。
招贴广告的主要功能包括( )。
发生线的形成方法()。
音韵学是研究语言文字意义的一门学问,其主要关注的是字形。
生命周期法由亚瑟 ? 利特尔咨询公司提出,该方法以行业成熟度和
系统抽样时正确的操作方法是()
影子工资主要应以劳动力的()来度量
( )代以后小篆成为主要用来刻印章、铭金石的古字体。
栏目列表
推荐内容
热点内容
信念可以说是最高层次的信仰,可
、中共中央政治局于1959年2月27
西方国家公务员制度是资本主义制
Today’s modern TV cameras req
直流电动机的人为特性都比固有特
环境保护法规定了两类行政处罚形
电大21春商务英语3边学边练8
《伪君子》中聪明伶俐的女仆是(
在Internet中,协议 用于文件
在采用复功率概念下,负荷以滞后
提示信息
×