奥鹏作业答案 - 分忧网!
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧
高级搜索
|
网站地图
|
TAG标签
RSS订阅
[
设为首页
] [
加入收藏
]
主页
奥鹏作业
奥鹏在线
奥鹏离线
免费作业
论文范文
在线考核
搜索
检索标题
智能模糊
搜索
热门标签:
发展
社会
语言
内部
生产力
拟在
年后
还清
10000元
原因
当前位置:
主页
>
免费作业
>
绩效管理过程须坚持持续的双向沟通,因为成功的绩效管理在很大程
时间:
2021-02-22 13:01
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(判断题)20: 绩效管理过程须坚持持续的双向沟通,因为成功的绩效管理在很大程度上取决于员工的参与程度。 A: 错误 B: 正确
(判断题)20: 绩效管理过程须坚持持续的双向沟通,因为成功的绩效管理在很大程度上取决于员工的参与程度。
A: 错误
B: 正确
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
上一篇:
在企业人力资源管理中,绩效管理是企业管理工作中的关键环节,(
下一篇:
以下描述属于绩效考评分析法中的横向比较分析的是
收藏
挑错
推荐
打印
猜您喜欢
导热过程的定解条件包括()。
艺术性是管理的一个特性,它是一种人类的理性活动。( )
“有时决策过程过于冗长”属于(??? )的缺点
在使用绩效考评的关键事件法时,__________。
过程调用的实质是把程序控制转移到子程序(过程段)。
根据沟通所采用的媒介,管理沟通可以分为( )。
管理的特征包括____
TCP在建立连接时需要( )次握手的过程,在断开连接时需要( )
生产运作管理是对生产运作活动进行计划、组织和控制。
5.在某种意义上,情感型管理是一种( )的管理方法.
栏目列表
推荐内容
热点内容
行政法律关系的客体可以概括为(
合并损益时,应抵消的内部交易事
为了提高梁的整体稳定性,()是最
梁的刚度用()作用下的挠度大小来
在周哈里窗中,“开放我”的大小
护理工作高质量的内涵不仅仅要符
以下属于护理心理学相关学科的是
封包会使吸收系数增加100倍的原
在请求调页系统中有着多种置换算
变形观测时,必须以稳定不动的点
提示信息
×