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对核心人力资源的管理最终目标是提升企业利润。
时间:
2021-04-19 09:27
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
9.对核心人力资源的管理最终目标是提升企业利润。 A. 错误 B. 正确
9.对核心人力资源的管理最终目标是提升企业利润。
A. 错误
B. 正确
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在心理学上,一般将能力划分为一般能力与特殊能力。
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人力资源管理的重心是核心人力资源管理。
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