（）是合理保护企业利益，规范员工流动的一种法律手段和人力资源

时间:2021-04-20 11:22来源:未知作者:admin 点击: 次

8.（）是合理保护企业利益，规范员工流动的一种法律手段和人力资源管理措施。 A. 劳动合同 B. 服务协议 C. 保密协议 D. 培训协议

8.（）是合理保护企业利益，规范员工流动的一种法律手段和人力资源管理措施。

A. 劳动合同

B. 服务协议

C. 保密协议

D. 培训协议

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