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我国人力资源的退出分为（）两种法定情形。

时间:2021-04-20 11:25来源:未知作者:admin 点击: 次

2.我国人力资源的退出分为（）两种法定情形。 A. 开除 B. 解除 C. 终止 D. 离职

2.我国人力资源的退出分为（）两种法定情形。

A. 开除

B. 解除

C. 终止

D. 离职

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