奥鹏作业答案 - 分忧网!
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧
高级搜索
|
网站地图
|
TAG标签
RSS订阅
[
设为首页
] [
加入收藏
]
主页
奥鹏作业
奥鹏在线
奥鹏离线
免费作业
论文范文
在线考核
搜索
检索标题
智能模糊
搜索
热门标签:
单选题
进行
判断
结构
要求
国家
具有
一个
特征
下列
当前位置:
主页
>
免费作业
>
对普通员工的激励的基本原则是:激励要逐渐增加;情况要适当;激
时间:
2021-08-07 14:09
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(单选题)7: 对普通员工的激励的基本原则是:激励要逐渐增加;情况要适当;激励要公平。 A: 正确 B: 错误
(单选题)7: 对普通员工的激励的基本原则是:激励要逐渐增加;情况要适当;激励要公平。
A: 正确
B: 错误
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
上一篇:
一个管理者如果想在管理生涯中获得成功一定要在一个工作岗位上做
下一篇:没有了
收藏
挑错
推荐
打印
猜您喜欢
底部框架—抗震墙砌体房屋的底部层高不应超过( )m。
“不要对人家乱扣帽子”的“帽子”所用的词义是( )。
下列各类存储器中,掉电后内容不丢失的是?( )。
就逻辑功能而言,下列不是钟控触发器类型的是()。
某产品销售收入为100万元,贡献毛益率为30%,其变动成本总额为(
半成品成本流转与实物流转相一致,又不需要成本还原的方法是(
表达式Mid(“SHANGHAI”,6,3 )的值是( ) 。
《中华人民共和国企业破产法(试行)》适用于
传统战略规划理论主要形成于20世纪__
一个10位的A/D转换器,其量化精度约为1%,若其孔径时间为10微妙
栏目列表
推荐内容
热点内容
行政法律关系的客体可以概括为(
电大21春管理心理学形考任务4
监理实施细则的说法,错误的是()
合并损益时,应抵消的内部交易事
公民的人身权利包括( )
政府债券的风险主要体现为( )
被保险人向保险公司提出索赔的期
胜任力模型就是为了完成某项工作
资本主义的基本矛盾是()
脂肪是脂类中的一种,又可称为(
提示信息
×