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人力资源管理中最难建立、最难操作的是有效的员工绩效评价。
时间:
2021-08-07 14:11
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(单选题)19: 人力资源管理中最难建立、最难操作的是有效的员工绩效评价。 A: 正确 B: 错误
(单选题)19: 人力资源管理中最难建立、最难操作的是有效的员工绩效评价。
A: 正确
B: 错误
(责任编辑:admin)
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