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从人力资源管理的角度来看,激励的核心作用是提高企业的竞争力。
时间:
2021-08-09 10:57
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(判断题)43: 从人力资源管理的角度来看,激励的核心作用是提高企业的竞争力。 A: 错误 B: 正确
(判断题)43: 从人力资源管理的角度来看,激励的核心作用是提高企业的竞争力。
A: 错误
B: 正确
(责任编辑:admin)
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工作分析和业绩评估为人力资源规划的制定提供了信息。
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