( )是计时工资制下确定工资发放数额的主要依据。

时间:2021-10-14 10:18来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)29: ( )是计时工资制下确定工资发放数额的主要依据。 A: 考勤簿 B: 考勤卡 C: 考勤单 D: 考勤记录

(单选题)29: ( )是计时工资制下确定工资发放数额的主要依据。

A: 考勤簿

B: 考勤卡

C: 考勤单

D: 考勤记录

(责任编辑：admin)有不懂可以加客服微信：vq800020900 咨询

------分隔线----------------------------

猜您喜欢

栏目导航

推荐内容

国开电大国开电大24秋季语言学概论（本）形
一、判断正误（每题5分，共50分） 1.(对错题)语法单位包括语素、词、短语、句子、语段...
国开电大国开电大24秋季语法研究形考任务（
1.(单选题)下列说法不正确的是（） A.根据能不能单独成句来确定汉语的词是有困难的。 ...
国开电大国开电大24秋季证据学证据学形成性
1.(单选题)下列表述中正确的是()。 A.所有的证据材料都具有证据力 B.不是所有的证据材...
国开电大国开电大24秋季证券投资分析形考任
一、单选题（每小题3分） 1.(单选题)在债券定价时，债券到期收益率的确定一般以（）为...
国开电大国开电大24秋季药用分析化学形考任
1.(单选题)《药品生产质量管理规范》简称（）。 A.GLP B.GCP C.GSP D.GMP 正确答案：D...

热点内容

关闭

要做作业扫码我

微信扫码客服

提示信息×