(单选题)1: 在社会知觉的偏差中，刻板效应又叫做
A: 首因效应
B: 第一印象效应
C: 晕轮效应
D: 定型效应
E: 近因效应
(单选题)2: 一个组织的价值观，往往来自于管理者的
A: 管理方式
B: 管理思想
C: 管理风格
D: 管理行为
E: 管理风范
(单选题)3: 对一个体来说，态度的心理成分通常是
A: 不和谐的
B: 和别人一致的
C: 矛盾的
D: 不尽相同的
E: 协调一致的
(单选题)4: 气质类型中粘液质的主要行为特征是
A: 缓慢笨拙
B: 敏感多疑
C: 精力充沛
D: 胆量较大
E: 文静内向
(单选题)5: 在群体中，独来独往的人属于
A: 自我中心角色
B: 观察角色
C: 守门角色
D: 协调角色
E: 随波逐流者角色
(单选题)6: 在激励理论的分类中，期望理论属于
A: 需要型激励理论
B: 状态型激励理论
C: 过程型激励理论
D: 动态型激励理论
E: 内容型激励理论
(单选题)7: 一位管理者路过一个办公室,听见一位员工正在议论自己,他应该采取哪种强化手段?
A: 强装笑脸一起议论
B: 当众批评
C: 大声斥责
D: 用眼睛制止他
E: 装没看见
(单选题)8: 通过霍桑实验,提出人际关系理论的心理学家式是
A: 梅奥
B: 马斯洛
C: 赫兹伯格
D: 泰罗
E: 勒温
(单选题)9: 根据双因素的理论，如果没有保健因素，员工会
A: 没有不满也没有满意
B: 非常满意
C: 非常不满意
D: 没有非常满意
E: 没有非常不满意
(单选题)10: 提出公平理论的心理学家是
A: 马斯洛
B: 麦克利兰
C: 赫兹伯格
D: 弗罗姆
E: 亚当斯
(单选题)11: 管理心理学成立的时间是
A: 20世纪20年代至30年代
B: 20世纪50年代至60年代
C: 20世纪30年代至40年代
D: 1987
E: 1867
(单选题)12: 在不值得和对方闹翻或当对方权利高于自己时，处理冲突的方式是
A: 强制
B: 开诚合作
C: 妥协
D: 迁就
E: 协调
(单选题)13: 强化理论的理论来源于以下哪种学派
A: 人本主义心理学
B: 行为主义心理学
C: 认知心理学
D: 格式塔心理学
E: 精神分析学派
(单选题)14: 季度奖金或者是年度奖金属于哪种强化？
A: 固定比例的强化
B: 可变比例的强化
C: 可变间隔的强化
D: 固定间隔
E: 延迟强化
(单选题)15: 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是
A: 气质
B: 个性
C: 能力
D: 性格
E: 动机
(单选题)16: 以下那个术语是关于个体自我暴露程度的解释
A: 气质
B: 能力
C: 个性
D: 性格
E: 需要
(单选题)17: 弗洛依德认为在大众面前表现出来的一面是
A: 自我
B: 本我
C: 超我
D: 非我
E: 忘我
(单选题)18: 明确目的，自觉支配行动的性格属于
A: 理智型
B: 情绪型
C: 意志型
D: 中间型
E: 情感型
(单选题)19: 给新来的农民工提供宿舍和食堂这是为了满足他们的
A: 尊重需要
B: 交往需要
C: 安全需要
D: 生理需要
E: 归属需要
(单选题)20: 在双因素理论中，保健因素相当于马斯洛层次需要理论中的
A: 尊重、交往需要
B: 交往需要、归属
C: 生理、安全需要
D: 归属、尊重需要
E: 安全、尊重需要
(单选题)21: 不仅提出需要层次的"满足-上升"趋势，而且也指出"挫折-倒退"趋势的理论是哪一种？
A: 需要层次论
B: 成就需要论
C: R.G理论
D: 双因素理论
E: 强化理论
(单选题)22: 内容型激励理论包括
A: 期望理论、公平理论
B: 需要层次论、双因素理论、成就需要理论
C: X理论、Y理论
D: 挫折理论、归因理论 强化理论
E: 强化理论、期望理论、公平理论
(单选题)23: 过程型激励理论包括
A: 期望理论、公平理论
B: 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
C: X理论、Y理论
D: 挫折理论、归因理论、强化理论
E: 期望理论、公平理论、需要理论
(单选题)24: 如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏高，根据公平理论，A会采取以下哪种行为
A: 开始会增加自己的投入,然后不再受到激励
B: 减少自己的投入
C: 努力增加B的报酬
D: 使B减少投入
E: 什么都不做
(单选题)25: 某年大学在平时不发奖金,2009“五一”工会给每位教师发了一箱鸡蛋，不少人表示不满，根据期望理论
A: 期望值太低，难以实现
B: 奖励不够及时
C: 效价过低，员工认为激励的强度不够
D: 员工太挑剔
E: 强化时间选择不好
(单选题)26: 提出公平理论的是美国心理学家
A: 马斯洛
B: 麦克利兰
C: 赫兹伯格
D: 弗罗姆
E: 亚当斯
(单选题)27: 面谈法属于管理心理学研究方法的
A: 观察法
B: 调查法
C: 实验法
D: 测验法
E: 实验观察法
(单选题)28: 会议成员只有严守下面哪条规则，才能使会议真正成为名副其实的“头脑风暴”会议？
A: 自由奔放
B: 严禁批判
C: 谋求数量
D: 结合改善
E: 背对背的提建议
(单选题)29: 一个小工厂，员工月薪1000元左右，老板采取哪种奖励方式可以激励员工？
A: 老板说：明年产量翻一番，我们工资翻一番。
B: 老板说：明年产量翻一番，我们每人涨20元工资。
C: 老板说：明年产量翻一番，我们全厂去俄罗斯旅游。
D: 老板说：如果产量提高20%，我请大家去郊区旅游。
E: 老板说：如果产量提高20%，我请大家去去美国旅游。
(单选题)30: 灯箱上常常装饰有成串的灯泡，它们是逐一发光的，但是我们常常感到是一个灯泡在移动。心理学称这种现象叫做
A: 似动现象
B: 错觉
C: 整合现象
D: 理解现象
E: 恒常现象
(单选题)31: 最早提出“医学心理学”这一概念的德国心理学家是
A: 威廉?冯特
B: 艾宾浩斯
C: 洛采?赫尔曼
D: 鲁道夫?科恩
E: 弗洛伊德
(单选题)32: 对同一个人或者同一组被试的个案进行追踪研究的方法是
A: 横向
B: 纵向
C: 个案
D: 回顾性
E: 观察
(单选题)33: 病人的心理需要不包括
A: 需要恢复生理、心理的正常功能。
B: 需要良好的医疗条件
C: 需要尊重
D: 需要被关怀、被接纳
E: 需要绝对安静的修养，不需要保持社会联系
(单选题)34: 上课时，同学们一面注意听课，一面注意记笔记。这反映了较好的
A: 注意转移
B: 注意分配
C: 注意集中
D: 注意分散
E: 注意收敛
(单选题)35: 心理的实质是
A: 心理是人脑的机能
B: 心理是主观想象的反映
C: 心理是客观现实的主观反映
D: 心理是人脑的机能，是对客观现实的主观反映
E: 心理是对外界刺激的一种反映形式
(单选题)36: 知觉的基本特征不包括
A: 整体性
B: 选择性
C: 理解性
D: 恒常性
E: 稳定性
(单选题)37: 以外倾、稳定为心理特征的气质类型是
A: 胆汁质
B: 多血质
C: 抑郁质
D: 黏液质
E: 黄胆质
(单选题)38: 研究结果表明人类大脑左右半球的功能是高度专门化的,下列哪项不是左半球的优势
A: 复杂图形及脸孔识别
B: 字母及单词识别
C: 言语性声音
D: 复杂随意运动
E: 数学能力
(单选题)39: 下列选项不能反映人们感受性的补偿与发展的是
A: 调味师味觉和嗅觉高度完善
B: 音乐家听觉高度精确
C: 入鱼市久而不闻其臭
D: 聋哑人可“以目代耳 ，学会看话”
E: 有经验的司机可根据车的声音判断故障部位
(单选题)40: 应激生理学模式的代表人物是加拿大生理学家
A: Selye
B: Cannon
C: Mason
D: Lazarus
E: Folkman
(单选题)41: 应激的中介机制不包括
A: 应激源
B: 认知评价
C: 应对方式
D: 社会支持
E: 人格特征
(单选题)42: 对中医心身相关理论的发展影响深远的，首推
A: 《内经》
B: 《伤寒论》
C: 《管子》
D: 《诸病源候论》
E: 《本草纲目》
(单选题)43: 心里对某人憎恨，因碍于身份或道德观念，不能显露憎恨之心，反而以特别的友善态度对待之，这种心理防御机制属于
A: 退行
B: 压抑
C: 反向
D: 投射
E: 否认
(单选题)44: 目前我国最常用的智力量表是
A: 斯坦福-比奈智力量表
B: 洛奇-桑代克智力量表
C: 韦克斯勒智力量表
D: 瑟斯顿智力量表
E: 勒特国际操作量表
(单选题)45: 有位医生需要了解某病人的人格特征，他想应用临床中常用的人格量表，但发现科室备用的心理测量工具中有一个测验不属于人格测验量表
A: MMPI
B: 洛夏测验
C: EPQ
D: 16PF
E: SCL-90
(单选题)46: 弗洛依德认为在人的潜意识里表现出来的一面是
A: 自我
B: 本我
C: 超我
D: 非我
E: 忘我
(单选题)47: 问卷法属于组织行为学研究方法的
A: 观察法
B: 调查法
C: 实验法
D: 测验法
E: 个案分析法
(单选题)48: 知觉特性不包括
A: 选择性
B: 整体性
C: 理解性
D: 恒常性
E: 连续性
(单选题)49: 林黛玉的气质属于
A: 抑郁质
B: 粘液质
C: 胆汁质
D: 黑胆汁
E: 多血质
(单选题)50: 信息沟通的障碍可以从以下方面考虑
A: 过滤、知觉的选择性、性别、情绪、沟通方式
B: 知觉的选择性、、性别、沟通方式
C: 性别、知觉的恒常性、性别
D: 情绪、性别、沟通方式
E: 沟通方式、情绪、知觉的恒常性
(单选题)51: 以下关于态度的描述是正确的
A: 态度的形成受社会环境及个性的影响，所以一改变环境态度马上就可以改变。
B: 态度不具有连续性，所以容易改变
C: 态度是一个人对所有事物的整体看法
D: 一个人的态度常常是不稳定的
E: 态度具有指向性、稳定性与连续性，所以不容易改变
(单选题)52: 心理学家荣格将人的性格分为
A: 活泼安静
B: 内倾与外倾
C: 急性与慢性
D: 呆板与灵活
E: 主动与被动
(单选题)53: .医学模式是指特定时期内人们对疾病和健康的基本看法与态度，是一定时期内医学发展的指导思想，当前的是
A: 神灵主义
B: 自然哲学
C: 生物医学
D: 社会医学
E: 生物—心理—社会医学
(单选题)54: 下列心理学家中，精神分析学派的代表人物是
A: 华生
B: 弗洛伊德
C: 马斯洛
D: 冯特
E: 奈特
(单选题)55: 心理学的研究方法有很多种，按照研究所涉及的时间特点，分为( ) 和( )
A: 描述性研究；控制性研究
B: 基础研究；应用研究
C: 横断面研究；纵向研究
D: 回顾性研究；前瞻性研究
E: 个案研究；实验研究
(单选题)56: 下列不是操作条件反射类型的是
A: 正强化
B: 负强化
C: 消退
D: 泛化
E: 惩罚
(单选题)57: 中医重视心理环境医素对疾病的作用并把心理因素归为“七情”，下列不属于由“七情”引起疾病的是
A: 怒伤肝
B: 喜伤心
C: 肝志恐
D: 思伤脾
E: 忧伤肺
(单选题)58: 人脑对直接作用于感觉器官的事物整体属性的反映叫作
A: 感觉
B: 知觉
C: 联觉
D: 感受性
E: 错觉
(单选题)59: 短时记忆的容量为
A: 5±2个组块
B: 6±2个组块
C: 7±2个组块
D: 8±2个组块
E: 4±2个组块
(单选题)60: 人类的大脑皮层分为三级功能区，其中一级区又称投射区，下列选项不属于一级区的是
A: 初级视觉区
B: 初级听觉皮层
C: 初级运动区
D: 初级躯体感觉区
E: 视觉系统纹外区
(单选题)61: 研究结果表明人类大脑左右半球的功能是高度专门化的,下列哪项不是右半球的优势
A: 环境声音及音乐
B: 听说读写
C: 复杂图形及脸孔识别
D: 运动模式的空间组织
E: 几何学、方向感觉和心理旋转
(单选题)62: 人脑记忆的过程不包括下列哪一环节？
A: 识记
B: 保持
C: 再认
D: 回忆
E: 意识
(单选题)63: “鱼与熊掌不可兼得”的矛盾心理状态反映了动机冲突的那种基本形式？
A: 双避冲突
B: 双趋冲突
C: 利益冲突
D: 趋避冲突
E: 思想冲突
(单选题)64: 下面关于Selye的应激理论论述不正确的是
A: 全身适应综合征是特异性适应性反应
B: 全身适应综合征探索了应激影响健康的生理机制
C: 重视心理、社会因素在应激中的作用
D: 对生物学和医学领域有着重要意义
E: 在应激研究领域做出了开创性的贡献
(单选题)65: 有人在经历了严重创伤事件后，完全记不起引起创伤的经历，而在催眠状态下却回忆起当时的情景，这种心理防御机制属于
A: 退行
B: 潜抑
C: 反向
D: 投射
E: 否认
(单选题)66: 通过会谈、问卷或各种调查表等方式对人的某些行为特点进行研究的方法是
A: 观察法
B: 实验法
C: 测验法
D: 调查法
E: 个案法
(单选题)67: 按照中国常模，SDS标准分的分界值为
A: 42分
B: 40分
C: 50分
D: 53分
E: 60分
(单选题)68: 森田疗法的主要适应证不包括
A: 神经症性睡眠障碍
B: 恐怖症
C: 强迫症
D: 疑病症
E: 人格障碍
(单选题)69: 老年期（也称成年晚期），一般是指
A: 50岁以后
B: 60岁以后
C: 70岁以后
D: 80岁以后
E: 65岁以后
(单选题)70: 根据经典条件反射理论对行为的强化包括
A: 激励
B: 动机
C: 消退
D: 淡化
E: 泛化
(单选题)71: 情绪冷淡无亲切感，喜欢幻想与孤僻自处，行为荒诞与怪癖，这是一种
A: 分裂型人格障碍
B: 焦虑型人格障碍
C: 偏执型人格障碍
D: 癔症型人格障碍
E: 依赖性人格障碍
(单选题)72: 比率智商IQ=（MA/CA）*100，MA表示
A: 该年龄组平均分数
B: 该年龄组的平均智商
C: 该受试者的实足年龄
D: 该受试者实测得智龄
E: 以上都不是
(单选题)73: 对于病人来讲，最重要的、最优先的需要是
A: 生理的需要
B: 爱与归属的需要
C: 尊重的需要
D: 安全的需要
E: 自我实现的需要
(单选题)74: 一般能力的发展在( )达到高峰。
A: 儿童期
B: 青少年期
C: 中年期
D: 青年期
E: 老年期
(单选题)75: 认识活动的过程不包括
A: 合成
B: 提取
C: 储存
D: 编码
E: 编写
(单选题)76: 精神分析学说认为，人格中“超我”遵循的原则是
A: 至善原则
B: 唯乐原则
C: 现实原则
D: 唯理原则
E: 唯利原则
(单选题)77: “前怕狼，后怕虎”的左右为难 、进退维谷的处境,是一种动机的
A: 双避冲突
B: 双趋冲突
C: 利益冲突
D: 趋避冲突
E: 思想冲突
(单选题)78: 心理咨询的会晤技巧不包括
A: 耐心倾听
B: 注意态度
C: 集中注意
D: 指导与解释
E: 替咨询者做决定
(单选题)79: 人们感觉记忆贮存信息的时间大约是
A: 0. 25～2秒
B: 10秒左右
C: 20秒左右
D: 无限长
E: 一分钟左右
(单选题)80: 我们感觉到一个苹果的颜色、香味,或质地等属于客观事物的
A: 个别属性
B: 整体属性
C: 认识
D: 意识
E: 现象
(单选题)81: 在生活中,子女一方面需要父母的保护而依赖父母；另一方面又不愿意父母管教约束而独立行事，是一种动机的
A: 双避冲突
B: 双趋冲突
C: 利益冲突
D: 趋避冲突
E: 思想冲突
(单选题)82: 心理治疗中,咨访双方关系的性质必须排除
A: 和谐
B: 亲属关系
C: 尊重
D: 平等
E: 中立
(单选题)83: 以下哪一项确切地描述了个性的成分？
A: 心理过程＋心理倾向
B: 心理特征＋心理倾向
C: 气质＋性格
D: 性格＋能力
E: 能力＋气质
(单选题)84: 感觉与知觉都属于
A: 认知过程
B: 沟通过程
C: 意志过程
D: 冲突过程
E: 思维过程
(单选题)85: 引起动机的内在心理条件是
A: 感觉
B: 需要
C: 思维
D: 性格
E: 归因
(单选题)86: 独来独往的人面对冲突往往采取以下哪种策略？
A: 妥协
B: 迁就
C: 防御
D: 竞争
E: 逃避
(单选题)87: 精神分析学派代表荣格将个体的性格划分为
A: 活泼与安静
B: 内倾与外倾
C: 急性与慢性
D: 力比多的指向
E: 主动与被动
(单选题)88: 在知觉过程中，知觉的哪个因素最终决定个体对待事物的反应？
A: 知觉的选择性
B: 知觉的恒常性
C: 知觉的理解性
D: 知觉背景
E: 知觉对象
(单选题)89: 影响绩效好坏的决定因素是
A: 群体的内聚力
B: 管理者的诱导
C: 个性差异
D: 竞争是否残酷
E: 管理者的控制
(单选题)90: 在熟人中，主试最常犯的错误之一是
A: 首因效应
B: 近因效应
C: 蓬头垢面
D: 准备不充分
E: 衣着不合体
(单选题)91: 管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的
A: 管理方式
B: 管理思想
C: 管理风格
D: 管理行为
E: 管理风范
(单选题)92: 工作压力产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是
A: 以前的经历
B: 个人价值观念和态度的矛盾
C: 组织中紧张的人际关系
D: 个性
E: 对压力的感受差异
(单选题)93: 在激励理论的分类中，双因素理论属于
A: 需要型激励理论
B: 状态型激励理论
C: 过程型激励理论
D: 动态型激励理论
E: 内容型激励理论
(单选题)94: 强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁
性的行为方式，以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为
A: 消退
B: 负强化
C: 正强化
D: 消极强化
E: 激励
(单选题)95: 工作压力在心理上的作用往往采用一个词，即
A: 挫折
B: 焦虑
C: 紧张
D: 威胁
E: 抑郁
(单选题)96: 弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是
A: 自我
B: 本我
C: 超我
D: 非我
E: 忘我
(单选题)97: 对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标，改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？
A: 专权独裁式
B: 温和独裁式
C: 协商式
D: 参与式
E: 控制式
(单选题)98: 提出需要层次论的是
A: 梅奥
B: 马斯洛
C: 赫兹伯格
D: 泰罗
E: 勒温
(单选题)99: 为外地员工员工提供宿舍和食堂，是为了满足员工的
A: 尊重需要
B: 交往需要
C: 安全需要
D: 生理需要
E: 归属需要
(单选题)100: 以下各项表述最恰当的一项是
A: 保健因素与工作条件和工作环境有关，激励因素与工作内容和工作本身有关
B: 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C: 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身无关
D: 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
E: 保健因素与工作内容和工作环境有关，激励因素与工作条件和工作本身有关
(责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：vq800020900 获取
